5. Vērtēšana

Īsa darbību secība. Konkrētie sliekšņi un termiņi vienmēr jāpārbauda aktuālajā RTRIT kārtībā.

Pirms pārbaudes darba

Padari prasības skaidras

  • Nosaki sasniedzamos rezultātus.
  • Sagatavo dažādu apguves līmeņu uzdevumus.
  • Pirms darba izskaidro kritērijus un vērtēšanas kārtību.
  • Pārbaudi darba vietu kopējā pārbaudes darbu plānā.

Pēc darba

Fiksē un dod iespēju pilnveidoties

  • Novērtē pēc iepriekš zināmiem kritērijiem.
  • Sniedz saprotamu atgriezenisko saiti.
  • Ievieto vērtējumu Mykoob noteiktajā termiņā.
  • Uzlabošanu organizē tikai saskaņā ar spēkā esošo kārtību.

Vērtēšanas veidi

Diagnosticējošā

Noskaidro sākotnējo situāciju un palīdz plānot mācīšanu. Tās lietojumu žurnālā nosaka aktuālā kārtība.

Formatīvā

Dod informāciju par progresu un nākamo soli; tās mērķis ir uzlabot mācīšanos.

Summatīvā

Novērtē sasniegumu noteikta posma noslēgumā pēc izziņotiem kritērijiem.

Atvērt normatīvos dokumentus ↗